نشر مقال قبيل كم من أسبوع مؤخراً يناقش ظاهرة أخذت بالنمو في الهيئات و المؤسسات العامة و هذه الظاهرة هي اصطحاب بعض المواطنات خادمتهن إلى موقع العمل.

لا زلت أذكر مداخلة الأخت ( حصة. ش.طم)  بأن الخادمة لا تقلل من انتاجية الموظف بل تزيد منها! يعني الخادمة تساهم في طباعة الأوراق و تسليمها و تقديم الشاي و القهوة للسادة المراجعين!

و تستغرب الأخت (الجازي.حم.بخ) فتقول : هذا مجرد حب استغلال للسلطة، في رفض الشيء دون أن نعطيه نصيبه من التجربة.  

و للأمانة فقد قابل بعض المواطنات الأمر بالرفض و تعليل الظاهرة بأنها كسل و اتكالية.

المقال لم يذم هذه الظاهرة بل ناقشها طارحاً السؤال في الأخير :

هل يتعين علينا أن نعيد النظر في بيئة العمل لتلائم متطلبات الشعب؟

أما عني فقد وضعت ما كنت اقرأ جانباً

Cooperate Governance

و رحت ابحث عن مجلة “سيدتي.”